Umowy - pracownik
Wybór formy umowy, która reguluje charakter zatrudnienia pracownika, jest bardzo ważny. Często pracodawcy narzucają niewłaściwe rodzaje umowy (umowy cywilnoprawne) w czasie, gdy wykonywane obowiązki są przesłanką do zatrudnienia na umowę o pracę. Jaka jest najlepsza forma zatrudnienia z punktu widzenia pracownika?