Jakie wybrać szkolenie online?

Stosunkowo trudno wyszukać na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które niełatwo będzie omówić na spotkaniach szkoleniowych. Stąd zyskuje na znaczeniu opcja, aby uzupełniać je poprzez webinary.

Jest to doskonała metoda na uzyskanie dodatkowych kompetencji przez pracowników bez potrzeby opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo łatwe, a dodatkowo powodują one niższe koszty niż szkolenia stacjonarne. Profity są bardzo zbliżone - po zakończeniu spotkania i opcjonalnym rozwiązaniu testu końcowego, uczestnicy otrzymują cenne certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na awans lub bardziej zadowalające miejsce pracy.

Dostępność tego typu opcji nierzadko wiąże się też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Przełożeni korzystają ze zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie w czasie epidemii będą z tego znacznie chętniej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników zainstalowania darmowego oprogramowania (jednak nie w każdym przypadku, bo niektóre komunikatory są używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko jest dla nas widoczna w okienku kamery. Udostępni tam również podgląd własnego pulpitu i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.

---

Zobacz również: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe

---

Najlepsze firmy szkoleniowe zapewniają dostęp do dodatkowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po zakończeniu całego cyklu. Webinary mają tę przewagę, że bez problemu stworzymy sobie notatki na laptopie poprzez używanie zrzutów z ekranu i zaznaczaniu najbardziej niejasnych dla nas tematów. Można też zapytać o możliwość późniejszego kontaktu z prowadzącym w razie pojawienia się dodatkowych pytań.